Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Measurement Techniques of Total Quality Management (TQM). For Academic Human Resources Management

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Abadal-Salam T. Hussain
ISBN: 9783639510867
Год издания: 2013
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 148
Издательство: Scholars' Press
Цена: 35579 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 117059
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Aim of this book: to be aware about the criteria of applying career development Total Quality Management (TQM) as seen by training managers and trainers in an academic College by answering the following questions: • What are total quality managements foundations that can be applied in training in employee development? • What are the results of applying total quality management principles in employee training? • What is the role of academic human resource director in deploying total quality management principles in employee development? • What is the role of academic human resource management trainers in deploying total quality management principles in employee development? • What are the problems suffer by academic human resource management director in deploying total quality management principles in employee training? • What are the problems suffer by academic human resource management trainers in deploying total quality management principles in employee training? • Is there a statistical difference between academic human resource management director and trainers in deploying total quality management training principles based on (Qualifications, Location, and Training Experience)?
Ключевые слова: Total Quality Management, Academic Human Resources Management, Measurement techniques