Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Social Recruiting for Employers and Job Seekers. Investigation behaviors and perspectives of employers and job seekers among Facebook, LinkedIn, Twitter

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Daryoosh Dehestani
ISBN: 9783659322303
Год издания: 2013
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 216
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 47674 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 117650
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: In fact, recruitment has always been a social attempt. It is all about interacting with people, communicating with them and identifying the right people. However, what is exactly "Social Recruiting"? The term "Social Recruiting" is very popular right now. From HR people to job seekers, all are looking for it by their separate desire. "Social Recruiting" is like an iceberg and has different meaning to different people. The outcome of this study is to provide instructions and benefits for people who are engaged in social media and for companies that seek new candidates from SMEs to multinational businesses.
Ключевые слова: Social Network, Social Media, recruitment, facebook, Employers, Twitter, Social Recruitment, job seekers, LinkedIn