Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
What is e-Leadership?. Literature Review: A summary of scholarly opinion
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Probal DasGupta
ISBN: 9783844325669
Год издания: 2013
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 64
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 29932 тг
Положить в корзину
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: "Leadership is one of the most observed and least understood phenomena on earth" J.M. Burns (1978). What is leadership? Why do people follow some individuals? How do these individuals influence people to follow them? Must leaders be born with certain special traits (leadership qualities) that cannot be learned? Is it possible to teach leadership and develop leaders? Is there a difference between a leader and a manager? Must managers be leaders too? Should leaders have management skills? Questions. Questions. Questions. This publication is a review of scholarship on the relatively new phenomenon called “e-leadership” ( largely a result of globalization), where leaders may be geographically disconnected from their teams, and connected only through computers, the Internet, and other communication mediums.
Ключевые слова: Leadership, Globalization, e-leadership, e-team, Virtual Team, virtual leader, distant leader, global team, virtual company, virtual operations