| Поиск по каталогу |
|
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Job Satisfaction as predictor of organizational commitment.
В наличии
| Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: P. Na. Kanchana,M. Balasubramanian and N. Sivakami
ISBN: 9783659371820
Год издания: 2013
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 116
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 30038 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 120513
| Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
| Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
| Курьерская доставка CDEK из города Москва |
| Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: M.Balasubramanian is Assistant Professor, PG & Research Department of Statistics, Periyar E.V.R. Government College(Autonomous), Tiruchirappalli, Tamilnadu.Hehas been actively involved in teaching , training, consulting research and statistical data analysis for around fifteen years in Tamilnadu. Dr.N.Sivakami is working as Professor & Head, PG Department of Social work in Srimad Andavan Arts & Science College, Tiruchirapalli. She has produced many articles in national & International Journals. She has organized many innovative programmes addressing social issues and policy formulation at the District level.
Ключевые слова: organizational commitment, Affective Commitment, Normative Commitment, Job Satisfaction., Continuous commitment