Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Spiritually Industrial Engagement. Temperamentally Industrial Engagement

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Madhu Sudana Parida
ISBN: 9783659388873
Год издания: 2013
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 84
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 24061 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 121517
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Engagement is connecting to temperament .Positive temperament comes to mind spontaneously through instinct and habit or by getting positive outside impulses.Outside impulses means existing social customs,ethic,community,caste,creed along with industrial culture.Though money or facilities are one of factors for engagement ,but can not touch the entrepreneurs’ expectation.Existing tricks of motivation for engagement only to change employees for safe service ,but do not make hearty engagement.Real engagement comes towards organizational motto when employee realize self and purpose of born.Such realization safe self,industry,society and environment towards becoming both individually and collectively.Therefore perpetual divine goading is needed to motivate employees temperamentally towards organizational and national motto in any organization is latest and perpetual trick of engagement
Ключевые слова: technology, motivation, process, Engagement, Entrepreneurs, human resources, System, employee, natural resources, Profit