Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Effects Of Organizational Structure On Strategy Implementation. A Case of Manufacturing Firms in Nakuru Kenya

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Lucyann Muthoni Karani
ISBN: 9783659393655
Год издания: 2013
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 76
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 23436 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Отрасли знаний:
Код товара: 122094
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Matching structure to strategy requires making strategy –critical activities and organizational units the main building blocks in organization structure. The study sought to determine the effect of organizational structure on strategy implementation in manufacturing firms in Kenya. Location of the study was Nakuru Municipality and the study population included manufacturing firms with large plants in the Municipality which has got 30 large manufacturing firms, although some of them have ceased operations. The sample was 15 firms which have been in existence for over 10 years since inception. Survey design and questionnaires were used for data collection. Descriptive statistics was used for data analysis with the aid of statistical package for social sciences (SPSS12.01). Correlations and multiple regressions were used to test the study hypotheses. The findings of study showed that coordination and centralization have no significant effect on strategy implementation while division of tasks and formalization showed significant effect on strategy implementation in manufacturing firms.
Ключевые слова: Organizational Structure