Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Organizational Socialization and Personal Change in Flight Attendants. A Case Study in a Small Island State
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Katya DeGiovanni
ISBN: 9783659430329
Год издания: 2013
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 124
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 27902 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 124738
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Previous research seems to indicate that organizational socialization and personal change are multidimensional concepts. Research on both concepts is far from conclusive. Both process and content models of organizational socialization are discussed. Research on personal change with regard to job novelty and role innovation is discussed. The present study employs the same sample of participants measured twice for organizational socialization and personal change levels. Personal change was treated as a unidimensional concept. Results suggest that there are significant decreases in language and politics subscales (p<0.01) in the summer period and a slight increase in personal change over the summer period (p<0.10). A positive correlation was reported for all the organizational socialization subscales and personal change. Possible explanations for the study’s findings and measurement issues, and implications for future research are discussed.
Ключевые слова: organizational socialization, personal change