Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Human recourses – achievements and the challenges at the ETC.
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Behije Ibrahimi and Brikend Aziri
ISBN: 9783659423840
Год издания: 2013
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 144
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 36840 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 124878
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: In this book I last used contemporary literature, referring to authors and proved successful in the field of human resources, of particular importance is the motivation of human resources, attaining and challenges in the workplace.Motivating employees is one of the key challenges faced by managers of modern organizations-business. This is logical considering the character of motivation and practical difficulties for its measurement and qualification.ETC as one of the most distinguished business in the Republic of Kosovo permanently pays Particular importance to the motivation of its employees as a resource for the implementation of strategic importance of business efficiency. The primary goal of this dissertation is to provide a proper processing of the theory on the motivation of employees, as well as the studying of the employee motivation at ETC in Republic of Kosovo. Key words: motivation, behaviour in the workplace, financial rewards, nonfinancial rewards at ETC Kosovo.
Ключевые слова: motivation, behavior in the workplace, financial rewards, non-financial rewards in the ETC in Kosovo