Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Assessing The Relationships Of Employees’ Motivation And Commitment.
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Gedif Tessema and Assegid Demsie
ISBN: 9783659446986
Год издания: 2013
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 108
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 32173 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 126049
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Employee commitment is a critical element to increase job performance. An important predictor of teachers’ commitment is motivation, which motivates employees to spend time and energy in the organization. Because of this fact, there is a growing interest in understanding the relationship between motivation and commitment. Despite plenty of research on the issues of motivation and commitment, linkages between two forms of motivation (intrinsic and extrinsic) and the three components of commitment (affective, continuous and normative) are hardly investigated.
Ключевые слова: Relationships of employee's, motivation and employee commitment, case of public high school teachers