Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Stress Management. A study of Information Technology Employees

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Sumangala Chikkaswamy and Nagendrababu Krishnappa
ISBN: 9783639700091
Год издания: 2013
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 280
Издательство: Scholars' Press
Цена: 48447 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 128158
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Work stress is common in most professions. However it has crossed its limits in IT sector due to heavy work pressure and time deadlines. This study aimed at assessing the levels of occupational stress among IT employees and coping mechanisms adopted by them; the influence of secondary variables, age, gender,education, designation and marital status on stress and coping; the relationship between stress and coping mechanisms adopted;influence of family environment on stress and coping.600 IT employees answered questionnaires on Occupational Stress Index(Srivastava & Singh, 1984)and Coping Check List(Rao,et.al 1986. The study revealed that occupational stress for the entire sample as moderate; employees were found to use unhealthy coping and high risk coping mechanisms, which are negative approaches to cope with stress. Relationship between stress and coping was found partially;influence of secondary variables was lesser;family environment was the most significant factor contributing to stress. This book is an eye opener for companies, policy makers as well as Governments to address needs of employees in fulfilling their family obligations, thereby reducing stress levels.
Ключевые слова: Education, Gender, Management, Coping, Family Environment, Correlation, Work Stress, information technology, Managerial Level, Age