Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Factors Influencing Motivation and Job Satisfaction of Teachers. Case of Public Secondary Schools in Kiharu District Murang’a County Kenya
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Leah Muthoni Njiru,Alex Mwaura and Margaret Nyambura
ISBN: 9783659498718
Год издания: 2013
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 88
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 23862 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 129721
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Motivation is psychological force that drives and energizes behaviour. It is fundamental to effective performance of work by employees in an organisation. Purpose of this study was to investigate job satisfaction of teachers in public secondary schools in Kiharu District. Study involved 15 secondary schools and 30 teachers, selected by probability-sampling. Data was analyzed through descriptive and inferential statistics. Study established that teachers were dissatisfied work due to inadequate teaching resources and unfriendly policies. It also revealed that gender, age and academic qualifications had significant effect on job satisfaction. Study recommended employers provide adequate incentives, rewards and friendly policies in order to motivate teachers and enhance job satisfaction.
Ключевые слова: Motivation and Job Satisfaction of Teachers