Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Gender inequalities and social conditions of employed women. A comparison between Carinthia, Friuli Venezia Giulia and Slovenia

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Serena Fedel
ISBN: 9783639712353
Год издания: 2014
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 404
Издательство: Scholars' Press
Цена: 66887 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Отрасли знаний:
Код товара: 133392
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: This work deals with the issue of gender inequalities trying to examine today women’s social condition in the Alp-Adriatic region. After a review of the main theories for social inequalities and how they treated the gender issue, the attention is drawn on the way households work has been divided and carried out from the Habsburg period until today, taking also into consideration women’s models of behaviour fostered by the Church and the influence of processes like the globalization and the individualization of society. Afterwards it is analyzed women’s situation in Austria, Italy and Slovenia, and in Carinthia and Friuli Venezia Giulia, starting with the way women are present on the labour market, to continue with the legal provisions for maternity and parental leave, to come to the services and contributions offered by states and regions to help parents (women) to reconcile work and family duties, also thanks to the legal framework and the funds made available by the European Union. Finally a study was carried out on a sample of women working in the three bordering regions for the same financial concern.
Ключевые слова: Gender, career, family, Employment, Woman, discrimination, feminism, Work, Equality, Reconciliation