Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Literacy, an Investment in Women and Human Resource Development.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Dupe Abolade
ISBN: 9783659474668
Год издания: 2014
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 132
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 35994 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 133467
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Females are like endangered species in the area of education and socio-economic development because many socio-cultural beliefs and practices inhibit them. This study therefore examines the extent to which some identified variables could either positively or negatively determine the attitude and participation of females to literacy programmes. It looks at the position of girls and women in relation to literacy programmes with the intent to ascertain females’ problems in their quest to acquire literacy for their personal development and enhancement of their lives generally. This study is able to establish that some variables could motivate girls and women to participate in literacy programme and that some others could inhibit them from participating. Using the social learning approach model it is established that when females acquire literacy against all odds, the results are: reduced illiteracy; increased self-esteem; ability to relate well with customers; better home front; better participation in religious programmes and increased socio-economic status.
Ключевые слова: Literacy, investment, Participation, Attitude, socio-cultural variables, Females, HumanResource Development