Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Agency Problem arising due to the Training of a New Employee (Agent). Agency Problem
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Pankaj Tiwari and Sahab Singh
ISBN: 9783659547010
Год издания: 2014
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 52
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 20988 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 135752
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Full Devotion of Top Level Management is difficult at all levels in the Organization. This is often the failure area. Some owners have difficulty in setting goals and simply they do not want to measure them, they believe blindly on the Principals. Further, Organizational objectives may be unclear. Fuzzy objectives lead to confusion in goal setting. Aside from the difficulties (all of which can be overcome), Principal and Agent relationship is the most useful and productive management system if it can develop–and it is especially useful for all kind of organizations, which may have limited people and money resources...
Ключевые слова: skills, Principals, competency, Agent, partial