Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

The Relationship Between Succession Planning and Good Governance. The spirit of good governance in any organization can suitably be maintained by effective succession planning

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Paul Ekal Lokol
ISBN: 9783659579677
Год издания: 2014
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 88
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 31463 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 137998
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: This study sought to find out the relationship between succession planning and good governance. The spirit of good governance in any organization can suitably be maintained by effective succession planning. The researcher conducted literature reviews of previous studies on challenges, the best practices and the relationship between the succession planning and good governance. The researcher identified four key dependent variables; Employees’ commitment to a Culture of being prepared for leadership, Management buy-in on succession planning, Existence of strategic plan on succession planning and Succession planning policy with a view to answer the study objectives and research questions. The study found out that most of respondents remarked that within GAWASCO, there were serious issues affecting succession and governance. The study recommended that the management of GAWASCO and other institutions need to develop proper plans which ensures that there is well organized succession planning and good governance. The management should also ensure that employees are motivated. The study concluded that there is a direct relationship between succession planning and good governance.
Ключевые слова: Succession Planning, Good Governance, Succession Planning, Management