Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Leadership characteristics of managers of IT and Non-IT organisations. A comparative study

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Alex Chalangady
ISBN: 9783659630804
Год издания: 2014
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 312
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 37968 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 142144
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Leadership is a popular theme both in the industrial and academic world. Because of their unique characteristics, leaders influence the organization and the people in it. A manager with leadership quality can only lead the organization towards the success. In our observation it seems that some leaders are good managers and some managers are good leaders. Business needs both managers and leaders to survive and succeed. There are many deliberations and opinions about leadership and management. This study identifies three critical factors like employee empowerment, organizational transformation and organizational culture while explaining the concept of organizational synergy that impact on organizational excellence. The study indicates that Administrative Leadership Excellence (ALEx) Model is an effective model in both IT and Non-IT organizations to create organizational synergy and consequently organizational excellence. It is strongly suggested to the managements of IT and Non-IT organizations to take special interest to implement the ‘ALEx’ model in their organizations for enhancing organizational synergy that leads to organizational excellence and effectiveness.
Ключевые слова: Leadership, Administration, managers, Management, Manufacturing industry, IT Industry, employee empowerment, Administrative Leadership, Software developers, ALEx model, Organisational Culture, Organisational Transformation, Organisational Synergy, Organisational Excellence, Administrative Leadership Excellence Model