Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Astute Manager: Maintaining Positive Employee Relations.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Talil Abrhiem
ISBN: 9783659403613
Год издания: 2015
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 160
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 32569 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 144778
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Dr. Abrhiem as a practical person in the actual profession of business for over 30 years allows him to share his experiences and skills with managers and learner along with the combined education. Managers, Staff, Faculty, and Students will learn about organization management and the human resource function. Managers will be prepared to control the selection and development of personnel, equal opportunity, compensation, benefits, safety and health requirements. Managers will analyze various human resources issues using a case study approach in this book. International business environment cases are designed to explore the macro to micro environment of international business, with analysis of the functional strategies of multinational corporations. In the years ahead, Dr. Abrhiem will continue building on his program of research. There are many changes in training policies and procedures. He expects these goals will continue to be cornerstones in his approach to the organization and course-design efforts in the future.
Ключевые слова: Customer Relationship, Job analysis, Organizational Behavior, Quality Management, business cultures