Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Disaster Management & Organizational Performance: Hurricane Katrina.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Antoinette Christophe
ISBN: 9783659707964
Год издания: 2015
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 328
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 55959 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Отрасли знаний:
Код товара: 147825
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: This book focuses on the performances of two national disaster management agencies and one major non-profit organization, namely, FEMA, EPA and the American Red Cross. It examines six performance assessment frameworks and presents a comprehensive statistical evaluation model to assess the performance of public and non-profit organizations in managing natural disasters. Data and information were collected from agencies; a survey of thirty Disaster Management Experts was conducted; and a survey of 108 residents of New Orleans, Louisiana was carried out to assess the performance of these agencies. The expert survey revealed that in regards to the independent variable, coordination was significant most often. The affected population rates FEMA, EPA, and Red Cross response to Hurricane Katrina.
Ключевые слова: Disaster, Funding, Management, Manpower, Organizational, performance, Recovery, Response, training, coordination/collaboration