Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Influence of E-Learning on Sales Productivity.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: David T. Livingston
ISBN: 9783639765236
Год издания: 2015
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 200
Издательство: Scholars' Press
Цена: 39798 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 148432
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: For companies to stay competitive, they must continually bring new products and services to the marketplace. One strategy organizations can use to support this requirement is to provide their sales force with training that enables revenue generation. The types of instructional methods and media used to deploy the training can have an impact on the overall performance of the employee and the organization. Companies are concerned about increasing productivity that will lead to increased sales and revenue. With the ongoing shift to the use of e-learning media and delivery, this book focuses on the influence that e-learning has on sales performance and productivity. The purpose of the research conducted was to ascertain whether e-learning resulted in higher or lower productivity, achievement of improved customer satisfaction, improved effectiveness, and adequate transfer to support performance. Using mixed methods methodology, data was collected through surveys, interviews, and analysis of extant performance data.
Ключевые слова: Sales productivity, E-learning and sales, Sales training