Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Effect of Outsourcing on Organizational Performance.
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Collins Otieno Odoyo,Albert Washington Ochung Tambo and John Mark Obura
ISBN: 9783659792717
Год издания: 2015
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 56
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 23066 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 151896
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: The book covers a study that was to establish the effect of outsourcing on organizational performance with specific reference to Spectre International, Kisumu. Guided by a conceptual framework where the dependent variable was organizational performance and independent variable is outsourcing, the study adopted a case study research design. The target population was 50 employees drawn from the top management, the plant supervisors and subordinate staff. Purposive sampling technique was used to select the managers and random sampling technique used to select the supervisor and the subordinate’s staff members. The data was analysed using descriptive statistics and the relationship between the variables under study drawn using Pearson’s correlation analysis. The findings were presented in form of tables. The study established that outsourcing at Spectre International positively contributed to cost efficiency to a large extent as evidenced by an overall mean and standard deviation of (M = 4.25, SD = 0.74).
Ключевые слова: outsourcing, International, Organizational, performance, Spectre