Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Implementation Strategies: Leadership, Processes in Reforms.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Mohammed Mukhtar
ISBN: 9783659772122
Год издания: 2015
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 312
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 37968 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 152472
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: This book is a Finnish Government Senior Civil Servants' reform study. It yields that Leadership, processes do matter a lot in reforming public institutions. The leadership knowledge of reform policy and implementation strategies permit control and direction for successes. Grounded in that enhances leadership communication of the reform, its development of implementation communication [IC] plan. IC is developed from the properties of implementation - understanding, will, capacity building. Through that the reform contents and methods are then enshrined upon the individuals, groups and institution as a whole. Change agents are developed as a result. Leadership by example is demonstrable for subordinate emulation through such processes. Together, implementation communication teases out both the leader and subordinates and to a large extent the governed out of their comfort zones to better and higher performance zones of learning and panic respectively. Leadership reforms must involve all stakeholders and well communicated if it is to yield desired results.
Ключевые слова: Implementation, process, silo, Will, Management Development, Implementation Communication, Implementation Properties – understand, capability and culture