Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
People Management and National Development in Malawi. Challenges and Opportunities
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Lewis Dzimbiri
ISBN: 9783659800023
Год издания: 2015
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 72
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 21699 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 152952
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: People are the most important asset with significant effect on overall national performance. Machinery cannot initiate production and the need to always have a creative workforce to operate machinery remains critical in organizations. The paper critically examines available evidence on national capacity to implement various development initiatives in Malawi against challenges on both the demand and supply side of the skills equation and the relationship between employers and employees.Empirical studies have shown that the demand for staff to implement the Malawi Growth and Development Strategies(MGDS) and meet industry's demand is far greater now than ever before. Since people implement the strategic visions and development policies of a nation, an adequate understanding of the linkage between human resources and socio-economic development is a starting point for appreciating the significance of people management and the importance of harnessing a conducive industrial relations system at organizational and national levels.
Ключевые слова: human resource management, human resource planning, industrial relations, National Development, people management