Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Leadership, Culture and Change: Shifting Organizational Theory.
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Hussam Abushawish
ISBN: 9783659806957
Год издания: 2015
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 516
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 66026 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 153079
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: This book advances keen insights into a new paradigm of organizational theory in higher education. This paradigm is grounded in an effectual model of influence of transformational leadership, organizational culture, and strategic change on university effectiveness. It reveals how these predictors of organizational effectiveness necessarily exist in combination and act in a mutually-contingent manner to increase the capability of a university to transform into a more effective and adaptable body so that it can achieve its vision and mission and expand itself in an ever-changing environment.
Ключевые слова: higher education, organizational culture, organizational effectiveness, organizational theory, Strategic change, Transformational leadership