Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

The Impact of Teachers' Recognition on Students'Academic Performance.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Geneveva Balilemwa
ISBN: 9783659787195
Год издания: 2016
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 80
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 23919 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 154307
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: This study investigated the impact of teachers’ recognition on secondary schools student academic performance. The study was carried out at Arusha district in Arusha region in the United Republic of Tanzania, in Community Secondary Schools (CSS). Questionnaires and interviews were used to gather the required information from the students, teachers and district educational officers Data collected were analyzed using simple percentages generated in the study. The findings showed that the teachers recognition such as increase of salary, good working conditions, promotion and growth, full appreciation of work done by the government and job security have positive effects on students academic performance. It was recommended that proper evaluation of teachers based on examinations and supervision should be well organized before promotion and appointment. A situation where there is automatic promotion of teachers based on year of graduation does not work well for improved academic performance of students.
Ключевые слова: Education Management and Leadership, Masters programme