Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Performance of Academic Staff. Effect of Staffing Policy on Performance of Academic Staff of Somaliland Government Universities

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Jibril Abdikadir Ali
ISBN: 9783659763083
Год издания: 2016
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 92
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 31605 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 154713
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: The study investigated the effect of staffing policy on performance of academic staff of Somaliland Government Universit. Universities have become an important part of educational sector and increased around the world. In all universities including the Somaliland Government Universities, the issue of staffing policy has remained an important aspect and any educational higher institution should come up a proper procedure for staffingd. However, over the years, the performance of academic staff of Somaliland Government Universities has been below expectations in terms of research, publication and community service. This study specifically investigated the effect of recruitment, effect of selection and effect of staff development on performance of academic staff of Somaliland Government Universities. The study recommends that the Ministry of Education and Higher Studies, Somaliland Government Universities and other Universities in Somaliland formulate and implement proper staffing policies to guide recruitment, selection and staff development procedures that could alter the performance of academic staff in terms of research, publication and community service.
Ключевые слова: education system
Похожие издания
Сферы деятельности: Образование
Willis Yuko Oso and Ali Abdikadir Jibril
Academic Staff Performance as a Correlate of Staffing Policy. Effect of Staffing Policy on Performance of Academic Staff of Amoud University, Somaliland.
2015 г.,  72 стр.,  мягкий переплет
Universities have increased today and every country now has a university. But in all universities, staffing and staffing policy have remained important. Amoud University is the largest university in size and capacity in Somaliland. However, over the years, the performance of its academic staff had been low as evidenced by the dearth of written...

21699 тг
Бумажная версия