Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

HRM Function in Hospitality: An Effective Tool Competition.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Vida Commey
ISBN: 9783659833304
Год издания: 2016
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 84
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 16318 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 155993
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Offers concise and user-friendly presentation on the importance of using the human resource factor as an effective tool in competition. It is very important to know that the absence of well-trained employee will not only cripple organizational growth but will also damage a nation’s image to the outside world. It is for this reason the researcher examined how well the generic functions of the human resource management is being used to build competitive advantage in the hotel industry. The content of this book is a report of the examination of hotels’ usage of the generic function of HRM in competition. It discusses the generic functions of HRM, the concepts of competitive advantage and reports on the results of examining ten Hotels in the southern part of Ghana, the author’s country of origin. It also highlights the criteria for measuring sustainable competitive advantage through effective leadership.
Ключевые слова: Hospitality industry, West Africa, Competitive advantage, employee, HRM Function