Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Participative Decision Making, Job Satisfaction & Citizenship Behavior.
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Nafkot Gizaw Belachew
ISBN: 9783659826252
Год издания: 2016
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 84
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 24061 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 156121
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Employee participation in managerial decision making is claimed to influence the performance of the organization positively however the absence of employees’ involvement in managerial decision-making process could result in job dissatisfaction which probably could lead to lack of employee citizenship behavior. This book examines the influence of employee participation in managerial decision making on job satisfaction and organizational citizenship behavior in Awassa Textile S.C. Moreover, it addresses the variation in the degree of participation in relation to employee demographic characteristics.
Ключевые слова: participative decision making, Citizenship Behaviour, employee, job satisfaction, labor law