| Поиск по каталогу |
|
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Implementing Motivational Strategies to Curb Organizational Inequity.
В наличии
| Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Jamal Hejres
ISBN: 9783659854538
Год издания: 2016
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 408
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 38958 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 156127
| Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
| Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
| Курьерская доставка CDEK из города Москва |
| Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: This work has been prepared to address the organisational inequity in the conventional retail banking sector in order to raise the motivation and improve the productivity of the employees in such important sector. The work offers a good number of practical motivational and participative strategies to the leaders in the conventional retail banking sector to enable them to establish a practical and productive working environment.
Ключевые слова: latifa