Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Banking & Managerial Roles. A Comparison of Private And Public Sector Banks

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Avriti Tangri
ISBN: 9783659864018
Год издания: 2016
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 152
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 37125 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 156555
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: In organisations, managers need to play a wide variety of roles to accomplish their assigned tasks. This study used Henry Mintzberg's classification of ten work roles of managers which are most frequently performed by managers at various levels. Mintzberg's ten managerial roles are divided into three sections, namely, the interpersonal, informational, and decisional. It was used to answer the question: “What different roles are played by Strategic Business Unit level managers in private and public banks and how they play these roles? This study attempts to assess the relevance of the ten managerial roles identified by Mintzberg to present day managers and to determine if performance of certain roles by managers leads to more success than the performance of other roles in terms of growth. The study discusses some major issues like the impact of these roles on factors such as employee turn over, job performance etc.
Ключевые слова: Banking, managerial roles