Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

International, Market, and Host Country Experience in M&A. The Moderating Role of Acquisition Experience on Institutional Differences - M&A Performance Relationship

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Magdalena Topolska
ISBN: 9783639884678
Год издания: 2016
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 116
Издательство: AV Akademikerverlag
Цена: 32457 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 158119
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Cross-national distance in international M&A activities has received much attention in existing research. However, empirical evidences for influence of cultural and institutional differences on M&A performance are inconclusive. This study contributes to the literature by examining whether international, market, and host country acquisition experience moderates the relationship between institutional differences and M&A performance. A theoretical framework is tested empirically on the sample of 118 transactions pursued by Austrian-based companies. The findings suggest that institutional differences can both serve as threats and opportunities for post-merger success. Furthermore, I find a clear inverted U-shaped pattern for acquisition experience. It indicates that organizational learning is related to the development of routines and knowledge codification.
Ключевые слова: M&A, Merger & Acquisitions, institutional differences, host country experience, Cultural Differences, Organizational Learning, cross-border M&A