Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
The Evolution of Talent Management in the Workplace. Insights on the development from Traditional to Modern Human Resource Practices
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Amirah Ahmad Khairudin
ISBN: 9783659904004
Год издания: 2016
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 76
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 18453 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 159803
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Human Resource Management was often undervalued for its potential to help transform businesses. It's strategic value often clouded by cumulative perceptions that Human Resource Management is merely an administrative function. Today, the importance of managing talent and developing strategies for an organisation are recognised as essential ingredients for sustainable growth, which then places greater value of Human Resource Management. This book shares views from Human Resource Practitioners on the impact and value being created once Human Resource Management is at the forefront of day-to-day management.
Ключевые слова: Employee Engagement, Human Resource, human resource management, human resources, Talent Development, Talent management, Talent Retention, development, Recruitment, Selection, Talent, key talent, Traditional Human Resource, Traditional Human Resource Management