Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
The role of trust and job engagement within teams.
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Maureen Pius Kassuga
ISBN: 9783659969553
Год издания: 2016
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 96
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 29327 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 164834
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Teams in organisations contribute to the success of the businesses. Managers not only do they have to be aware of this but they need to value these teams as they are the company’s greatest assets. Working in teams is far from easy; managers are responsible for creating an effective working environment for them. Whilst investigating on trust and job engagement in South African context, this book seeks their roles, impacts and connection on teams. This will provide managers with a better understanding plus give them an insight on how to use trust and job engagement to their benefit. Furthermore, this book will look at: - Trust and Job engagement literature - Methodologies used to investigate - Data analysis & discuss the case study findings - Give recommendations & research contribution.
Ключевые слова: teams, trust, Job engagement