Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Development Projects vis-a-vis Motivational Environment-An Indian case.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: N.K. Sharma
ISBN: 9783659972324
Год издания: 2016
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 240
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 37346 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 165071
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: The dairy development programme like Key Village Scheme, Intensive Cattle Development Programme and operation flood have also not made progress to the extent desirable excepting the milk co-operative societies that too limited mainly to the state of Gujarat and to some extent in the states of Karnataka and Tamil Nadu. The success of the dairy co-operative in Anand, Gujarat was not only due to circumstances of their emergence, but was also attributed to the following, as reported by Kortan (1981): 1. Benefits of the co-operative were accessible to all sections irrespective of caste or class. 2. The functions of the co-operative were reutinized into simple system, easily learnt and practiced by local people. 3. All transactions were based on efficient systems of accounting and audit, uniformly practiced in all co-operatives with little corruption. 4. An integrated system of providing necessary inputs and an effective system of marketing gave confidence to members regarding the viability of the system. 5. It was backed by a strong and committed leadership at Anand.
Ключевые слова: leadership styles, Management, Motivational analysis, Goals and policies