Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Complex Relationship Between OCB And Managerial Effectiveness.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Vivek Somasekharan Ambika Kumary
ISBN: 9783330037175
Год издания: 2017
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 212
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 43128 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 168450
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: This Book is an earnest attempt to present the relationship between Organizational Citizenship Behavior and Managerial Effectiveness among Public and Private Sector Employees. It is hoped that the discernible readers - students, teachers, and management practitioners - will find this edition more rewarding and useful. No book of this nature is complete and perfect once for all times. I believe that the contents of the Book have immense academic use for the students pursuing post graduate and research programs in management and commerce. This Book will serve the administrators and policy makers, who are engaged in the areas of management and commerce as a guide and reference text. Hence, constructive suggestions from the readers will be highly appreciated and acknowledged for further improvement of the book in its subsequent editions.
Ключевые слова: MANAGERIAL EFFECTIVENESS, Organizational Citizenship Behavior