Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Gender and Employees' Perception of Work Environment and Work Behavior.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Deborah Adekeye
ISBN: 9783330055636
Год издания: 2017
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 236
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 43980 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Отрасли знаний:
Код товара: 170343
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: In every nation (developed and developing ones) statistics have shown that there is an increase in the presence of women in the work place as opposed to what it used to be some decades ago. Indeed, the last few decades in particular have really witnessed tremendous growth in the number of women working in formal organizations, thereby changing the demographic characteristics of the work settings with far – reaching implications. In particular, this trend has generated considerable interest in the study of gender related issues. Despite this, not much attention has been paid to the issues of gender diversity as it relates to differences in employees’ perception of work environment and by extension employees’ work behaviors. It is in this context that this research work was designed to examine whether an employee’s gender type has any significant place in the explanation of his/her perception of work environment and employee’s behavior.
Ключевые слова: Diversity, Employee's Perception, Gender, Work Behaviour, work environment