Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Strategy Implementation. Exploring Roles, Perceptions, and Expectations of Middle Managers’ Practices

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Thaira M. Al Shirawi
ISBN: 9783330019171
Год издания: 2017
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 228
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 43696 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 174240
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: This book is my attempt to reach out to every manager that is involved at the centre or the periphery of their organisations' strategy implementation. Having been a manager at a number of organisations in different sectors, I offer my experience and research results to all the managers out there, going about doing their best to contribute to achieving their organisations’ goals. Strategy implementation is an elusive phenomenon, yet successful strategy implementation is rewarding not only for managers but also organisations. The research is an inductive inquiry based on strategy as practice that divulges into the practices of middle managers, given their role expectations. The research is based on the perspectives of senior and middle managers of manufacturing organisations in the Kingdom of Bahrain.
Ключевые слова: middle managers, strategy implementation, Practices, Role expectations, and strategy as practice