Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Workplace inclusion and diversity. Modern concepts of inclusion and diversity in a CEE country context
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Stanislava Curcija
ISBN: 9786202200356
Год издания: 2017
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 128
Издательство: AV Akademikerverlag
Цена: 30464 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 176185
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: Globalizing business activities, fast changing market trends and workforce mobility are some of the main reasons why companies today are in need of a future oriented, innovative and progressive thinking management. Such management gives attention to new concepts and tests the ones that can be applied in their own area of responsibility. The new concepts of workplace diversity go beyond focusing on age, gender, nationality, sexuality, religious convictions, or disability. They stress the importance of valuing deep level diversity, in order to unlock the power of diversity within the company. Here, inclusion is a must, and the same as diversity, it expands from inclusion of persons with disabilities, to inclusion of all employees, and creation of culture of participation and sharing of ideas. In this context employees are not merely a resource, they are key components of successes of a new, modern, ever changing, agile enterprise.
Ключевые слова: Diversity, inclusion