Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Cultural Influence in Conflict Resolution.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Samson Esudu
ISBN: 9786202009959
Год издания: 2017
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 64
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 21414 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Отрасли знаний:
Код товара: 176428
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: The purpose of this study is to make an analysis on ‘The Influence of Culture in Conflict Resolution’. Daily news on media is packed with information on various conflict resolutions going on throughout the world in an attempt to end ongoing disputes. Nations, organisations, communities, governments and individuals negotiate as final attempts to resolve differences in a diplomatic forum rather than combative retaliation. These negotiations can be protracted and tenuous especially when the disputing parties come from different cultures. It’s influenced by cultural differences which play a significant role in determining peace and development in a conflict situation among individuals, ethnic groups or nation. This thesis asserts that, culture is a neglected aspect in a conflict resolution especially between Israel and Palestine conflict as a case study. Cultural misunderstandings are main additional confounding factors that cause complications in communication creating misperceptions hindering acceptable compromise. This happens when arbitrators/negotiators come from different cultural background.
Ключевые слова: International Relations