Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

How Disabled People’s Organizations (DPOS) make them Success?.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Md. Shafiqul Islam
ISBN: 9786202052290
Год издания: 2017
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 112
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 29896 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Отрасли знаний:
Код товара: 178906
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: This book gives you idea on disability issues and how disabled people's organize themselves through DPOs. As the organization what are the strengths and challenges they faced in functioning its activities? It also provide details on how disabled people's organization make them success. DPO is the means to established rights of disabled people's in the society. The DPOs are creating awareness in changing people's attitude towards disabled people and how to behave with them.How DPOs have secured it legal status and use it as the strength and performing better? DPOs, those have the registration from the concern authority can use of organizational power and showing the strength to the police, law enforcement authority and locally powerful people and nursing by massive movement and obtain the legal status. DPOs were achieved social respect due to their organizational strength and movement. By group and DPO activity, they knew all those things and came out from the dark house into the enlightened world. DPO approach developed their leadership and empowered them accordingly.
Ключевые слова: Attitude, Belief, Disability, Myth, Perception, behaviour with disable