Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
How to Communicate Employer Brand to Secure Profitable Future. Developing external communication strategy for attracting potential employees
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Malashenko Natalia
ISBN: 9786202205382
Год издания: 2017
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 104
Издательство: AV Akademikerverlag
Цена: 29611 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 180080
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: This study is providing HR and Communications professionals with clear global guidelines on external EVP communication. The study includes contemporary literature review on Employer Branding with a particular focus on Employer Branding Communication issues. It also contains the results on-line survey on Employer Brand attributes among current newly appointed employees in Finland, Germany, Uruguay and China. The author proposes hypothesis on messages and channels to communicate EVP for different employees groups. The study has proved that there are differences in the importance of communication channels and in the attributes’ perception among various employees groups. Based on these differences a communication strategy was proposed. The study was done for UPM – The Biofore Company – www.upm.com, although its results can be applicable to any modern industrial company operating globally.
Ключевые слова: Communications, Employees, Employer Brand, Segmentation