Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Granting of Employment Rights and its Effect on Employee Turnover.
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Joseph Yeboah Ampomah
ISBN: 9786134980937
Год издания: 2018
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 68
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 21556 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 182817
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: This study to assess the granting of employment rights and its effects on employee turnover. The enactment of the National Labor Act 2003 (Act 651) alongside other local and international labor documents and the establishment of institutions to govern labor related issues in the country was a step in the right direction. However, the mere existence of these important regulatory documents and institutions is no guarantee that all labor related problems will be a thing of the past. Thus, a number of abuses may yet be recorded from time to time especially with respect to employees’ rights.
Ключевые слова: turnover, Employment rights, Labour Act