Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
360 Appraisal and Employee Development. Effectiveness of 360 degree Performance appraisal feedback and Employee Development
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Ashwini Anandaraj and Balaji Kumarasamy
ISBN: 9786135829334
Год издания: 2018
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 88
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 22267 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 183946
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: This book is designed to be used as a resource or in conjunction with other modes of Performance management education and it highlights the 360 degree Performance Appraisal. This book is intended Primarily for Research Scholars and Students in the field of Performance management. so, the language used is simple & easy to understand and the data's used in this book is proved. It introduces the reader to the Principles and interventions of Appraisal feedback on employee development/ career and it involved in assisting the reader to setting up the new framework to mediating the variables. This book is accompanied with a analysis part of the issue discussed.
Ключевые слова: Employee Development, Performance Appraisal