Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Employment Decision. What drives the Potential Females Engineers of NIT, Silchar for choosing their Employer?

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Santa Kar
ISBN: 9786138331209
Год издания: 2018
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 80
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 21983 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 204142
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: The study is devoted to comprehend the factors and their relative capacity in motivating the female potential engineers of NIT Silchar for choosing their employer. Indian economy has been recorded to be one of the fastest growing economies at a rate of 9 percent growth rate. India also accounts to have the potentialities to be a global technology leader. Reports claim that India is one of the highest rating ‘brain drain’ countries. Engineering graduates from IITs and NITs reports the second highest graduates to migrate developed countries for employment. The potentialities of these graduates, if could have been retained in India itself, the country would be benefited immensely. Hence, for the well-being of the country it is essential to recognize the factors that lure the potential engineers to join a particular employer which is tried to be addressed in the present study.
Ключевые слова: employer, Employment Decision, Potential Females Engineers, NIT, Silchar