Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Employment Law for Human Resource Development.
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Talil Abrhiem
ISBN: 9786138387596
Год издания: 2018
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 140
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 28471 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 204542
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: This study will discuss and analyzes the foundation of employment law and how it impacts the employer-employee relationship. Topics covered include the selection, development and termination of employees; maintaining policies that support diversity; and employee pay and benefit packages. Managers will develop an appreciation for the legal process and how organizations can manage risk. Managers without basic knowledge of employment contracts, discrimination law, wage/hour/leave regulations, and workplace privacy will find themselves at a distinct disadvantage in these employment relationships. Comparing the plethora of topics requiring coverage with the limited time devoted to employment law during a typical academic term, other important employment subjects such as negotiation and collective bargaining.
Ключевые слова: employment law, Human Resource Practice, Diverse Workforce, legal process, and Social Equality