Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Competences and managerial profile: drivers of hotel internationalization.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Ricardo Correia and Jorge Lengler
ISBN: 9786139821679
Год издания: 2018
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 64
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 21414 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 205781
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Literature indicates that internationalization is a phenomenon influenced by firm specific and environmental factors. However, the international entrepreneurship literature has recently attributed to entrepreneur manager a prominent role in the internationalization decision. In addition to explaining the main internal and external motivational factors that leads to the decision to internationalize and its influence on international marketing strategies, this study also proposes to explore the role of the entrepreneurial manager as moderator between the firm?s competencies and the market opportunities. Since the research focuses on understanding and explaining the internationalization process of Portuguese hotel firms, a comprehensive multi-case study was applied as a research method. Evidence shows that stimulus responsible for internationalization were mainly competence based, within a strong managerial pull component evidencing the appropriateness of resource-based-view and international entrepreneurship fundamentals as most appropriate theories to explain the initiation of international engagement.
Ключевые слова: hotels, internationalization, Strategy