Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
Managing Intercultural Virtual Voluntary Teams. A qualitative research
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Gradiola Kapaj
ISBN: 9786202215527
Год издания: 2018
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 336
Издательство: AV Akademikerverlag
Цена: 56244 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 208222
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: This study presents the process of Team Management in the specific context of an intercultural virtual voluntary environment. It aims to provide guidelines for managing such teams by explaining challenges and suggestion solution to these challenges. The study is based on qualitative research of SIETAR (Society for Intercultural Education, Training and Research) which is an international NGO with independent units all over the world. Analysis of team management and project management is conducted, on the conditions of working teams which are highly diverse in terms of culture, working on a voluntary basis and operating virtually. At the end of this study, the reader will know more about matters like team motivation, leadership and project management in the context of this highly challenging environment such as working in Virtual Voluntary Teams.
Ключевые слова: Team management, Intercultural, Virtual, Volunteer, NGO, challenges, Strategies