Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Stress at Work and Burnout Syndrome. Assessment of Job Stress and Burnout Syndrome among Nurses and Physicians in the Intensive Care Unit

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Hamideh Jahangiri,Alireza Norouzi and Mahmoud Matin
ISBN: 9786139838738
Год издания: 2018
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 320
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 55675 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Отрасли знаний:
Код товара: 208227
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Nurses and physicians working in the intensive care unit (ICU) are exposed to considerable job stress. Considerable work related stress, distress symptoms among staff have been described as being frequent, and previous studies have identified high levels of burnout symptoms among ICU staff. Burnout is a psychological concept often used as a response to long-term emotional and interpersonal stressors, usually in the work context. Burnout may be a result of too much work and too little recovery. The clinical impact of burnout may be decreased well-being (insomnia, irritability, eating problems, and depressive problems) and increased sick leave among staff. A high degree of emotional exhaustion among nurses has been shown to predict lower self-rated performances and higher intention to quit work. Characteristics of both the organization (decision makers, authority) and the work (workload, social support, and autonomy) may be associated with job satisfaction and psychological reactions like burnout in ICU professionals.
Ключевые слова: Burnout syndrome, stress at work