Поиск по каталогу |
(строгое соответствие)
|
- Профессиональная
- Научно-популярная
- Художественная
- Публицистика
- Детская
- Искусство
- Хобби, семья, дом
- Спорт
- Путеводители
- Блокноты, тетради, открытки
How can repatriation be improved in Multi-National Companies?. A study of the Gap between expatriates' expectation and HR repatriation process
В наличии
Местонахождение: Алматы | Состояние экземпляра: новый |
Бумажная
версия
версия
Автор: Jennifer Roosz
ISBN: 9783659903175
Год издания: 2018
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 52
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 22924 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:Код товара: 208581
Способы доставки в город Алматы * комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней |
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK) |
Курьерская доставка CDEK из города Москва |
Доставка Почтой России из города Москва |
Аннотация: This book gives an overview of the main challenges faced in repatriation by both expatriates and the HR managing the process in Multi-National Companies. The goal is to have a better understanding of the challenges and to suggest possible solutions and improvements for those working in Global Mobility.The observations and arguments given are based on tangible examples related by interviewees and research data.
Ключевые слова: Companies, Expatriation, Global, mobility, Repatriation, Multi-National