Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

The effect of Organizational Culture on Job Performance.

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Michael Admassu
ISBN: 9786139945740
Год издания: 2018
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 76
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 23777 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 213790
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: Organizational culture (OC) plays an important role in dictating the performance o]f employees in an organization whether we like it or not. The book discusses in detail the potential relationship that exists between organizational culture and job performance. It also outlines the elements of organizational culture which can affect the day to day employee performance. The book considers the GIZ Ethiopia office in Addis Ababa and assesses its elements of OC and their effect on its employees.
Ключевые слова: organizational culture, performance
Похожие издания
Сферы деятельности: Предпринимательская деятельность -> Менеджмент
Derese Alehegn
The Effect of Organizational Culture on Employee Job Satisfaction. The Effect of Organizational Culture on Employee Job Satisfaction in Kaizen Excellence Centre.
1905 г.,  80 стр.,  мягкий переплет
The current issue is the scarcity of data showing how the organizational culture of Kaizen Excellence Centers affects workers' job satisfaction. There is a need for research that specifically focuses on the distinctive cultural traits of Kaizen-driven organizations like KECs. While earlier studies have looked at the relationship between...

25855 тг
Бумажная версия