Ваш любимый книжный интернет-магазин
Перейти на
GlavKniga.SU
Ваш город: Алматы
Ваше местоположение – Алматы
 Да 
От вашего выбора зависит время и стоимость доставки
Корзина: пуста
Авторизация 
  Логин
  
  Пароль
  
Регистрация  Забыли пароль?

Поиск по каталогу 
(строгое соответствие)
ISBN
Фраза в названии или аннотации
Автор
Язык книги
Год издания
с по
Электронный носитель
Тип издания
Вид издания
Отрасли экономики
Отрасли знаний
Сферы деятельности
Надотраслевые технологии
Разделы каталога
худ. литературы

Enhancing University Graduates’ Performance on the Job. The Effect of Studying and Applying Ethics

В наличии
Местонахождение: АлматыСостояние экземпляра: новый
Бумажная
версия
Автор: Flacus Amponsah and Jemima Lomotey
ISBN: 9786139448661
Год издания: 2019
Формат книги: 60×90/16 (145×215 мм)
Количество страниц: 68
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Цена: 23493 тг
Положить в корзину
Позиции в рубрикаторе
Сферы деятельности:
Код товара: 219181
Способы доставки в город Алматы *
комплектация (срок до отгрузки) не более 2 рабочих дней
Самовывоз из города Алматы (пункты самовывоза партнёра CDEK)
Курьерская доставка CDEK из города Москва
Доставка Почтой России из города Москва
      Аннотация: The teaching and practice of business ethics in higher educational institutions in Ghana has been promoted and implemented over the years. This research investigated the effect of teaching and practicing ethics on the performance of graduates. A mixed method was used to establish and explain the relationship between the variables. One private university was chosen for the study. The data collected was analyzed using SSPS software package. The results of the survey established a positive relationship between the quality of business ethics education and practice in private universities. The findings also revealed that, other important factors might contribute significantly to increase performance of graduates besides quality of teaching and practice of ethics. The study finally recommends that, strict monitoring and adherence to the established instruments for checking ethical standards in various institutions needed to be strengthened. Further research to investigate other factors that might influence performance of graduates was also recommended.
Ключевые слова: Business Ethics, morality, ethical theories, Job performance, motivation, graduates, justice, Behavior, Organizations, private higher educational institutions, values, Philosophy